Focus: 
Managers de ruimte bieden waarin krachtige constructieve gesprekken plaatsvinden met het stimuleren van een houding vol bemoediging en geloof in zichzelf en de ander.
Bij Management coaching ga je vanuit je eigen authentieke stijl je contactvaardigheden vergroten. Je wilt meer uit jezelf en uit jouw mensen halen door reflectie op je huidige manier van leidinggeven, invloedstijl en wijze van communiceren.

Vragen die aan de orde kunnen komen bij Management coaching:
  • Je wilt inspireren of stimuleren.
  • Hoe kan ik mijn medewerkers beter motiveren en leidinggeven. 
  • Wat is de weerstand die ik ervaar bij mijn medewerkers
  • Wat is mijn volgende stap in mijn ontwikkeling
Neem contact op, bel of mail me:
  • Luc van Esch 06-46394565
  • This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., binnen twee werkdagen neemt Luc telefonisch contact op.

 “Gevoel dat je echt betrokken bent met een positief kritische houding. De concretisering van de sessie via het zoeken van ankers vind ik erg sterk.” Michiel